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乐晓晓最近的工作状态好得出奇,效率极高不说,原本许多碰运气的事情也都莫名其妙的被她押对了宝。
乐晓晓私心觉得翟旭也许是自己的贵人,让自己这个从来没有太多好运气的小透明也蹭上了幸运值。
翟旭开始正常的回公司上班了,不过乐晓晓不愿意公开两人的关系,所以翟旭十分不满的只能在午饭时间偶尔遇上乐晓晓,还十有□□是和一群同事挤在一起。
乐晓晓倒是挺享受现在这个状态,毕竟如果和翟旭的关系曝光,势必她这个小透明就要被推上风口浪尖了。
到时候还能不能继续正常工作都不好说。
这天david常规的找乐晓晓谈话做工作总结。
其实乐晓晓也不明白,自己直接和直属领导汇报就完了,这些根本不会管细节的老板,到底找自己工作总结能有什么用。
说是这么说,不过老板毕竟是老板,好歹也要笑脸相迎,一条条汇报清楚。
工作交代完了,david想到什么似的,说道:“晓晓,你们原来技术支持部的的经理林凡,还有我,一直都挺看重你的,希望你能以后有所发展。”
“恩?谢谢david。”
乐晓晓有些不知所谓,只好随口应道。
david年过中年,看着乐晓晓像看晚辈一样,也是现在公司里为数不多的,其实可以说是唯一的认识乐晓晓的高层经理。
哦,如果翟旭不算的话。
david笑了笑,问道:“颜震走了之后,研发部门的经理位置一直空缺。
你看没看到前一阵hr发的招聘通知?公司不打算外聘,想从内部招一个一线经理,来分担一部分颜震在研发部门的领导工作。”
“我看到了。”
乐晓晓点头。
确实,公司的招聘通知发出了好几周了,乐晓晓也知道这是接替颜震的位置。
只不过原来颜震是高级经理,也就是和david平级,而现在要招一个一级经理。
有一瞬间,乐晓晓有些心动,稍微畅想了一下如果自己去当这个经理能不能胜任。
“你有没有兴趣去试一试?”
david直截了当的问道,“作为你们部门的临时领导,我会支持你尝试一下,毕竟你对这个部门,无论是产品还是人员都非常熟悉。
当然了,这还是你自己的决定。”
“啊?”
乐晓晓没有想到,david会鼓励自己应聘,眼睛亮了亮,说道,“我当然有兴趣!”
“呵呵。”
david笑了一下,转而又摇着头说道,“有兴趣为什么不申请?”
乐晓晓其实有过想法去申请,后来工作忙加上翟旭这事儿,就把申请的想法放下了。
又有些犹豫,觉得自己目前的工作状态不错,刚刚稳定下来,偶尔还能摸摸鱼刷刷论坛,如果当经理的话又是一团忙乱。
再一个考虑是自己有点儿太年轻了,公司的一线经理也大多是奔四十去了,自己一个三十不到的小丫头,恐怕难以服众。
“我觉得自己经验不太够,年纪太轻了,恐怕公司不会考虑我的。”
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