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第52章 少妇杨凌是个人才（第2页）

第二天一大早上班，夏阳就把郭峰叫过来。

“港岛总公司在美利国的日化工厂十一月就要投产，我们这边的六大化工厂要尽快建立起来，对了，日化这块的人才，你找到没有？”

两人在沙发上坐下，夏阳就把进军日化的急迫性跟郭峰说明。

郭峰很意外，“港岛总公司动作这么快，十一月份美利国的日化工厂就要投产，可我们这边除非等到第三批雪丽直营店开业，不然根本抽不出资金建立日化工厂，不过人才倒是有一个人，这个人夏总你说不定还能认识。”

“资金先不急，关键是人，先找人把日化公司组建起来，这个日化人才，我还认识，是谁？”

夏阳问道，挺好奇这个他认识的日化人才是谁？

郭峰没有卖关子，“这个人夏总你应该还认识，西浦服饰厂的车间主任杨凌。”

夏阳立刻有印象了，还挺深刻。

像杨凌那般漂亮迷人的美少妇，是男人多少都有点念想。

“她在潘明东那边做得好好的，你想把她挖过来，这样做，潘老板那边说不过去啊。”

夏阳有点为难，熟悉的老板们之间都有这样的默契，不乱来，毕竟员工都是老板的摇钱树，你去人家挖摇钱树，那个老板不跟你急。

何况现在的人才流动远没有后世那么发达，人才难得，你把人家宝贝疙瘩挖走了，人家真跟你拼命的。

郭峰却是笑起来，“夏总你那些都是老黄历了，杨凌早就辞职了，前几天我偶然看到她投过来的简历，我才对她印象深刻。”

可能怕夏阳误会什么，郭峰又紧接着说出，他为什么对杨凌这位美少妇印象深刻。

“杨凌可是个人才，是大学生，专业是化工，之前在浦海一家日化大厂做到副经理，不知什么原因辞职，才跑到潘明东那边当个小主任。”

“至于她为什么又从潘明东那里辞职，我偶然听过一嘴，夏总你就随便听听，听说是潘明东有个关系近的后辈对杨凌死缠烂打，她气不过，就辞职不干了。”

化工专业的大学生，日化大厂的工作经验，已经辞职了，最重要的是，人接触过，印象不错。

无疑的杨凌是目前最适合日化负责人。

但夏阳却没有急着让郭峰把杨凌叫过来，而是深深检讨自己的错误。

杨凌这样的人才，主动投简历过来，郭峰居然没有先收入囊中，做为人才资源储备起来。

毕竟，这个时代的大学生说是金子都不为过。

但不能怪郭阳，因为都是他的错误，他一直以来都喜欢重用亲近的人，所以郭峰看到杨凌这样的人才，也没想着先收进公司做为人才资源。

看夏阳突然不说话，夏峰这样的人精，眼晴转一圈就猜到原因，不管原因，不对谁对谁错，立刻道歉就对了。

“夏总，都是我疏忽，明知公司要向化工领域进军，看到杨凌这样的人才，居然无动于衷，我愿意降薪降职接受处罚。”

夏阳先将站起来道歉的郭峰，按坐下来，再亲自给他倒杯茶。

“不是你的错，是我给你们留下任人为亲的印象，但这也是没办法的事，前期我真的输不起，所以在用人方面肯定要保守一些。”

“不过现在不用了，以后发现好的人才，就算我们暂时用不上，你也给我先收到公司培养，需要的时候随时可以顶上去。”

知错就改，夏阳认真对郭峰交待道。

郭峰重重点头，“夏总，我知道以后该怎么做了，其实我还是犯了大错误，我以小之心度君子之腹，夏总你不是听不进建议的人。”

“可我却没有向你提出来，并跟你沟通，另外，我最大的错误，就总念着旧情，总想着照顾当初一起进公司一起打拼的老伙伴，所以就不想公司有太多人才，抢他们的机会，这点我会深刻检讨。”

夏阳挺高兴郭峰意识到错误。

世上没有完美的人，是人就会有缺点，只要知错能改，不再重犯就很难得了。

“现在你心里有数就好，我就不追究了，其实我也念旧情，但每个人都有自己的选择，有人喜欢平凡，安于现状，有人喜欢精彩，攀越高山只为刹那日出的炫丽！”

“所以你这样强拉硬带，反而会影响公司发展，就让他们自己拼搏吧，不说金子都会发光，就算蜗牛不停奔跑终究都会到达终点，所以你以后就少操点心，把精力都用在公司发展上面。”

“现在你去把杨凌叫过来，我亲自跟她谈。”

“好的夏总，我现在就去打电话通知杨凌过来。”