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“但是,我也要明确一点,对于那些故意破坏改革、消极怠工的行为,我们绝不姑息。
公司是一个整体,需要大家共同努力。
如果有人只顾自己的利益,不顾公司的大局,那么公司也不会容忍这样的人存在。”
陈默的眼神中透露出坚定和威严。
大会结束后,陈默的一番话在公司里引起了轩然大波。
大部分员工对陈默的调整表示理解和支持,他们看到了陈默为了公司和员工利益所做出的努力。
但也有一小部分像赵强这样的老员工,仍然心存不满。
赵强回到办公室后,狠狠地把文件摔在桌子上:“哼,陈默这小子,以为这样就能打发我们了?没那么容易!”
他决定联合其他反对改革的老员工,继续和陈默对抗下去。
与此同时,陈默也在密切关注着公司的动态。
他知道,虽然大会上的表态暂时稳定了局面,但真正的考验还在后面。
他安排李婷密切监视那些反对者的动向,一旦发现他们有破坏改革的行为,立刻采取措施。
果然,没过几天,李婷就向陈默报告了一个消息。
赵强和几个老员工私下里串联,准备在公司里散布谣言,煽动其他员工一起抵制改革。
他们还计划在公司的重要项目上故意拖延进度,给陈默制造麻烦。
陈默得知这个消息后,没有立刻采取行动。
他决定先收集证据,等掌握了足够的把柄后,再一举将这些反对者制服。
他安排了一些心腹员工,暗中跟踪赵强等人,记录下他们的一举一动。
在收集证据的过程中,陈默也没有放松对公司业务的管理。
他亲自参与到各个项目中,鼓励员工们积极工作,为公司的发展贡献力量。
在他的带领下,公司的工作氛围逐渐有所好转,一些原本持观望态度的员工也开始积极投入到工作中。
经过一段时间的调查,陈默终于掌握了赵强等人的犯罪证据。
他们不仅在公司里散布谣言,还收受供应商的贿赂,在项目招标中暗箱操作。
陈默决定召开一次董事会,将这些证据公之于众,并对赵强等人进行严肃处理。
董事会上,气氛凝重。
陈默将赵强等人的犯罪证据一一展示出来,董事会成员们都感到震惊不已。
“这些人严重破坏了公司的秩序和改革进程,必须予以严惩。”
陈默的语气坚决。
董事会成员们纷纷表示支持陈默的决定。
最终,赵强等人被开除出公司,并将面临法律的制裁。
处理完赵强等人后,公司的内部管理改革终于得以顺利推进。
员工们看到了陈默改革的决心和力度,也感受到了改革带来的积极变化。
公司的工作效率逐渐提高,业绩也开始稳步增长。
陈默站在办公室的窗前,看着公司里忙碌而有序的景象,心中感慨万千。
这次内部管理改革的阻力让他深刻认识到,在公司发展的道路上,会遇到各种各样的困难和挑战。
但只要坚定信念,勇于面对,就一定能够克服困难,带领公司走向更加辉煌的未来。
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