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74家族经营（第1页）

从对方开枪那刻，王洪就觉得，这伙人不简单，果然如此。

“他在平城盗窃，在外地杀人，最终会在哪判刑？”

“看两边的协调吧，要么分开处理，要么移交给对方，不过据说要给金涛记个三等功，也算聊胜于无。”

张朋之前被一些影视小说误导，还以为警察破个大案或者抓个重要嫌犯，就能升职受奖，其实根本不是那回事。

升职和业务能力高低不是正相关，破案立功了，可以给你嘉奖，想要借此升职。

几乎不可能，官帽子不是组织上用来讨价还价的东西。

一个人能升职，业务能力只占一部分，甚至不是最重要的一部分。

其实这个道理，在很多公司也很适用，为什么一些业务能手一辈子就是业务能手，就在于其他能力不行。

张朋之所以淡出销售一线，不亲自冲锋陷阵，风险固然是一方面的考虑，身份转换也是关键。

他领导团队，目光就要长远，不能计较一得一失，提高自己的领导力才是核心。

虽然看了一些关于领导力的教材，收获不大，都是虚的多实的少，对于这方面，全靠自己摸索，边干边学，而业务部正好是他最佳试验田。

而如今他最大的收获就是，业务能力很重要，却不是职场的唯一。

“三等功，那也算不错了。”

“一般般吧，有总比没有好，反正金涛是捡来的功劳。”

“说的也是。”

王洪点头。

“朋哥，有个事你给我参谋参谋，最近公司这边要招人，胡总打招呼，有几个关系户要照顾，你说到时候我手下有两个关系户，这管理起来，挺麻烦的。”

“什么关系？”

“胡总没有明说，但我猜应该是他的亲戚，到时候这几个人要仗着胡总的关系，不服从管理，我这也不太好解决啊。”

张朋笑了下，真是得来全不费工夫。

“即使好管理，你恐怕也没有一般人用着舒服。”

“谁说不是。”

王洪很是无奈。

工作了才知道关系的重要，书上说的，铁面无私，对事不对人，全是胡扯。

如果他敢对胡总铁面无私，马上滚蛋。

大家培养自己的亲信是干什么？还不是为了有事行个方便。

真要事事按规矩来，还培养你干什么。

单纯就是赏识你，提拔你？领导又不是你爹，你想的到美。

“就怕他俩进来乱搞，不但帮不上什么忙，还要给他们擦屁股。”

“这个事好解决，职场和亲，听过没？”

“你是说？”

“胡总的意思，应该是帮亲戚解决工作，在不在豫龙大厦干，并不重要，你可以找一家公司，和他们做个交换，把对方的关系户收进来，把自己的关系户送给对方管理，这样一来……”

王洪一听豁然开朗，“这个好，既维持了和领导的关系，又解决了实际问题。”